[保险销售年薪百万]保险营销员月收入2万元以上占全行业两倍

保险业转型调整的当前，大型保险营销员正经历转型时期的“阵痛”，其最新发展格局如何？

最新发布的《2022中国保险中介市场生态白皮书》显示，保险营销员群体呈现出年度资本优势突出工作时间明显增加韧性促进成绩优秀发展等特点。 月收入2万元以上的绩优群体中，10年以上的高年资比例占全行业的近两倍，工作时间8小时以上的比例接近1/4，一半以上的绩优保险营销员在拜访客户4次以上被拒后，被客户

2022年，受宏观经济大环境和新型冠状病毒大爆发的持续影响，一方面，我国保险市场略有增长乏力，2021年全年，原保费收入出现近10年来首次负增长。 同时，中银保监会监管力度不断加强，多项与保险中介相关的监管政策相继出台。 但业界认为，暂时的“困境”不会动摇保险业长期向好的基本面。

年投资额在5年以上的保险营销员比例为57.39%，与去年相比明显提高了26.65个百分点，年薪3年以下的营销员比去年下降了22.36个百分点。

超过六成的月收入3000~20000元2万以上占20%

在月收入方面，保险营销员两极分化趋势越来越明显。 主体区间集中在3000-20000元，约占66.59%； 2万元以上成绩优秀群体占20.03%，比去年提高4.88个百分点。

在工作业绩上，约4成的保险营销员完成年度保单件数为12-24件，最高。

那么，绩优保险营销员具有哪些基本特征？ 据《白皮书》统计，月收入2万元以上的绩优群体中，10年以上的高年资占比接近全行业的两倍，涨幅明显，这也体现了保险事业的长期主义。

另外，2022年成绩优秀组中，工作时间在8小时以上的比例接近1/4，比2021年的比例高5.84个百分点。 要看到优秀的业绩，勤奋和努力是必不可少的。

此外，超过一半的绩优保险营销员在拜访客户被拒绝4次以上后放弃，被拒绝7次以上后放弃的占17.04%。