[四川省属事业单位招聘2021报名人数]2022年四川省事业单位公开招聘工作人员笔试公告

根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定,按照公开平等竞争择优的原则,我县事业单位计划于2022年下半年公开考试招聘工作人员88名。现将有关事项公告如下:

一.候选人须知

一对一申请咨询

二招聘对象和门槛

招聘目标

在满足专业等其他门槛的前提下,职业院校报考考生报考相应岗位的,按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》的相关要求执行。

5.截止资格审查时,报考人员为机关事业单位正式工作人员的,由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见;委托定向毕业生,必须持原委托定向单位出具的同意报考手续。

三。注册和付款

报考人员最终是否符合岗位门槛要求,最终由面试前的现场资格审查考核中的复审以及公示后人社部门的复审确认结果决定。对不符合报考条件的考生,一经发现并查实,取消其报考资格或聘用资格,后果自负。

网上报名时间:2022年10月28日9:00至2022年11月2日18:00。

在线注册

1.选择一个职位。登录考生报名网站,认真阅读《公告》等相关信息,了解报名范围对象门槛报名程序相关政策法规注意事项等。的职位进行招聘,然后根据自身实际选择完全符合报名门槛的职位。符合门槛的每人限报一个招聘岗位。

在线支付

通过照片审核的考生,一定要及时按照网上提示进行网上缴费。缴费标准为每科50元,网上缴费结束时间为2022年11月4日18:00。未在规定时间内进行网上支付的,视为自动放弃申请。

服务地点差价调整数

泸州人事考试中心将于2022年11月7日在泸州人事考试网上公布取消的职位。取消报名并成功缴费的考生,请于2022年11月8日至2022年11月9日18:00前登录泸州人事考试网,改报其他符合报名门槛达到开考比例的岗位。未在规定时间内办理变更登记的,视为放弃,弃权者按退款处理。

打印注册表

网上报名缴费成功的考生应及时登录泸州人事考试网,根据网络提示打印《报名信息表》进行资格审查。

打印考勤表

四。检查

口试

2022版四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材岗位考试公基教材真题4册

2022版四川省事业单位考试专用教材综合知识题库:全2册

2022年四川省事业单位理论讲座

2023年川商编译笔试系统提升班

2023年四川事业单位享受上课。

2022年四川院校30天优胜班

2022年四川事业单位抢分突击班

2.笔试时间: 2022年11月26日。

3.地点:详情请咨询我《准考证》。

4.无加分笔试成绩公布:无加分笔试成绩由泸州市人事考试中心于2022年12月9日以点对点方式公布。考生可凭身份证和准考证查询个人笔试成绩。因评卷工作采用机读卡评卷系统,无人工阅卷和验证流程,原则上不受理考生的阅卷申请。因缺席违纪零分等特殊情况需要申请评分的,请于2022年12月10日至2022年12月11日期间,登录泸州人事考试网18:00提交评分申请。结果发表在

其他基层项目加分:参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等基层项目的服务人员,按《关于大学生村干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》 《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》等文件规定给予加分。

8.笔试成绩最低分数线:笔试成绩低于最低分数线的考生不能参加资格审查。所有岗位笔试成绩最低分数线=(《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》 50%平均分《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》 50%)50%。错过笔试单科或双科零分违纪的考生不算有效成绩。

考生为机关事业单位正式工作人员,须由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审核意见;委托培养和定向毕业生必须经原委托培养和定向单位同意。如果不能提供,将不予批准。

本人签名的《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》复印件2份。

凡在资格审查中隐瞒或弄虚作假的,一经发现并查实,取消其报考或聘用资格,后果自负。

采访

1.面试方式:所有职位均采用结构化面试方式。

2.面试时间和地点:通过资格审查的考生可参加面试。面试具体时间地点见资格审查后收到的面试通知。

3.不能形成竞争岗位面试成绩合格线:如果一个岗位由于缺考面试成绩为零违纪等原因不能形成竞争。该岗位面试成绩低于80分的考生视为不合格,不合格者不能参加体检,不能确定为员工。

综合性能

面试满分100分。综合成绩=笔试成绩面试成绩。综合成绩将在所有面试结束后的5个工作日内公布。

动词身体检查和评估

体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照岗位招聘人数,按等次确定体检对象(综合成绩并列的,按笔试成绩确定顺序,但笔试成绩仍并列的,按《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》分确定顺序,如全部并列,再次组织面试进行筛选)。在面试中违规违纪被取消面试资格的人员,未参加面试的人员,面试成绩为零的人员,或竞争岗位面试成绩未达到合格线的人员,不能确定参加体检。

考生未在规定时间内到达指定地点,未在规定时间内完成规定体检的,视为自动弃权。

考核:招聘单位主管部门负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括候选人的政治思想道德品质能力素质学习和工作表现遵纪守法廉洁自律社会关系失信实施情况及是否需要退出等。并检查其是否符合注册资格门槛,对其是否通过考核作出结论。对不符合要求反映不好有严重精神疾病者,可暂停直至取消资格。

递补:因体检考核不合格或个人放弃等原因造成的空缺。如有递补对象,古蔺县人力资源和社会保障局将按规定依次递补缺额。

不及物动词宣传和就业

公示期间反映问题,核对证据,达不到申请门槛的,取消申请资格。一经公示,因各种原因造成的空缺不予递补。

公示无异议的,由招聘单位和主管部门按照规定程序办理录用等相关手续。如果员工是其他单位的员工,他/她应首先终止

4.同意报考意见。文件

谷林县人力资源和社会保障局

2022年10月21日

泸州人事考试网

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