[四川省属事业单位笔试成绩]2018年四川省事业单位招聘人员笔试笔试成绩公布

印刷报纸

凡上传图片合格且花钱成功的考生,必须及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏,按照网络提示打印《报考信息表》份,供面试资格审查时使用

打印准考证

五.考试

此次公开招募以综合淘汰的考试方式进行。 考试包括笔试和面试。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》 《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》等要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算。

笔试总成绩=公共科目笔试成绩政策加分

考试总成绩=笔试总成绩40%面试成绩60%。

笔试

1 .笔试科目。 教师岗位公共科目笔试《教育公共基础》,其余岗位公共科目笔试《综合知识》,满分100分,笔试地点在成都市。

2 .笔试范围。 公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见人社厅2014年9月28日修订后公布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》; 公共科目笔试《教育公共基础》的考试范围请参照人社厅教育厅2012年4月13日发行的《教育公共基础笔试和复习大纲》。 (请参阅或下载四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目。

3 .笔试时间和地点。 定于2022年11月26日。 具体时间和地点请参考《准考证》。 笔试科目或笔试成绩为0分的考生视为自动放弃,取消报考资格。

4 .笔试成绩公布。 公共科目笔试原始成绩于2022年12月6日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏四川省市场监督管理局官网公布。 考生请自行登录上述网站查询本人相应的笔试原始成绩。 公共科目笔试成绩出现缺席零分等特殊情况的考生,可于2022年12月6日至12月7日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核对本人公共科目笔试原始成绩,逾期不再受理。 核查结果将由省人事考试中心于2022年12月12日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布考生笔试总成绩和岗位排名,由四川省市场监督管理局于2022年12月20日前在发布本公告的网站上公布。

5 .政策要点。 大学生村干部报考公务员和事业单位工作人员接到加分政策有关问题的通知》规定加分退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》规定加分“三支”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》规定加分“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》等有关规定加分。 考生包括在籍公务员事业单位曾经享受各种优惠政策进入机关的事业单位,但不属于目前在籍公务员事业单位的人员。 不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

1 .“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划“特岗教师计划”人员和大学生村干部:“服务所在地县以上团委出具的证明审核材料服务合同和服务证明等材料原件及复印件。

2 .申请加分的退役大学生士兵,本人有效的《退出现役证》 《优秀士兵证》 《优秀士官证》 《优秀义务兵证》等奖励证书和专科及以上毕业证等材料原件

面试

1 .面试方式。 以结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分。

2 .确定面试入围资格评委。 四川省市场监督管理局根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1比例确定面试周资格评委。 与最后一个面试选拔资格审查者的笔试总成绩相同的人将被确定为面试选拔资格审查者。 笔试成绩为0分或不及格者视为自动放弃。

3 .面试资格审查手续办理。 面试资格审查由四川省市场监督管理局负责进行。 具体时间地点和人员名单已于2022年12月30日前由四川省市场监督管理局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我公司网站公布。 没有进一步的通知,考生请注意调查。

参加面试并获得面试资格的人员请在规定时间持以下材料到指定地点办理面试资格审查手续。

有效学位证毕业证原件及复印件一份。

其中,参加面试资格审查时,未在规定时间内取得毕业证和学位证的2023届应届毕业生,需提供学生证原件和复印件一份,学校主管毕业生就业活动部门出具的本科和专业等情况证明原件。

通过面试资格审查的面试人员将由四川省市场监督管理局发给面试通知书。

如果实际面试参加人数与招聘人数的比例低于规定的面试参加人数的比例,面试将正常进行。 某招聘单位实际面试人员不在竞争范围内,且该单位面试人员考试总成绩低于70分的,取消报名资格。 考生面试不合格或放弃面试的,视为自动放弃报名资格。

6 .面试成绩公布。 考生的面试成绩当场公布,由考生本人签字确认。

考试成绩公布

面试工作结束后,四川省市场监督管理局将在面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏四川省市场监督管理局网站上公告面试人员考试总成绩。

2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总

请阅读:

教师录用考试的门槛

教师录用笔试时间

教师录用考试科目

教师录用笔试成绩

22年四川教师试卷学习组

22年四川教师考编学习群

2022年教师招聘考试默写笔记

六.体检

由体检负责人确定

根据招考名额,根据考生考试总成绩,由四川省市场监督管理局从高分到低分依次等额确定体检人群。 考试总成绩相同的,确定政策规定同等门槛下优先的人员为体检人选,其他考生按照面试成绩公共科目笔试成绩学历水平从高到低的顺序确定体检人员。 如果这些因素都完全一致,就参加结构化面试,报考成绩高的优先。

健康检查标准

未在指定时间到达指定地点的人员,以及未在聘用单位规定期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

复检和复检

某单位因体检人员弃权或体检不合格出现的空额,按体检人员确定规则依次等额补充体检人员。 参加本岗位面试的所有人员体检不合格或不能补缺的,不再补缺。

七.审查

四川省市场监督管理局应对体检合格者的思想政治素质遵纪守法情况道德素质修养心理适应能力等方面进行综合考核,验证其报考相关人事资料等资料的真实有效性和报考资格。 考核过程中取消报考资格,考核合格的考生自动放弃公示前出现的空额,按体检人员确定规则依次等额递补。 例如,参加本岗位面试的所有人员综合考核不合格或无人补时,不予补齐。

八.公示

考试体检考核合格者由四川省市场监督管理局确定为拟录用人员,并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏四川省市场监督管理局网站公示7个工作日。

对公示期间反映存在重大问题且有证据证明不符合报考门槛的,取消被公示人拟录用人员资格,不再进行审查确认。 反映存在严重问题,但暂时难以核实或难以否认的,可以先行审查确认,但核实不符合报考门槛的,取消拟录用或拟录用人员资格。 公示期间被公示人弃权或被举报取消资格后出现的空额不再补齐。

公示后,为了确认因人员弃权等原因出现的招生名额的空额,不再补充。

九.审查确认和聘用手续

对公示无异议的人员应当按照通知的时间和地点向四川省市场监督管理局提交以下材料。

1 .在职人员应提供原单位出具的同意申请新单位的书面材料(经审核确认后,在职人员应聘用单位要求正式同意解除或调动劳动合同的书面材料)或有效的劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,以及有效的毕业证书和学位证书。

2 )下岗失业人员应当提供户籍所在地县级劳动保障部门出具的《优秀学员证》或失业证明有效毕业证明和学位证明以及有效人事档案管理机关出具的档案管理证明。

3 .其他所需材料。

四川省市场监督管理局负责审核考生提供资料的真实性,审核确认符合公告要求的拟录用人员。

审查确认的人员,取得录用者的资格。

用人单位凭四川省市场监督管理局出具的确认书,书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到达公司,按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制度管理。

逾期或不能按要求提供上述材料,以及经审查确认后未按规定时间报告的,视为自动放弃,取消拟录用人员资格。

十.纪律和监督

十一.特别提示

3 .本单位和人社厅不举办,不委托任何单位举办试验指导培训班。

单击“下载”

一《再就业优惠证》

四川省市场监督管理局

2022年10月24日

原标题:四川省市场监督管理局关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告

010-350000

请阅读:

教师录用考试的门槛

教师录用笔试时间

教师录用考试科目

教师录用笔试成绩

22年四川教师试卷学习组

010-350001


发表评论

Copyright 2002-2022 by 琮莫零食网(琼ICP备2022001899号-3).All Rights Reserved.