[资阳市雁江区2021年公开考试招聘教师岗位表]资阳市雁江区2022年教师招聘考试公告

2022年教师招聘考试默写笔记

资阳市雁江区教师招聘安排

报名时间:自本公告发布之日起至2022年10月30日下午6:00

具备招聘学科相应水平以上教师资格。

具备二级乙等以上普通话等级(其中幼儿园岗位小学岗位初中语文岗位应当二级甲等以上)。

获得教育部直属师范大学公费师范生和学士学位,所学专业与报考的学科相同或相近。

具备招聘学科相应水平以上教师资格。

8 .资阳市雁江区所辖学校在籍教师;

9 .在校非2023届应届毕业生

二.审查招聘岗位和名额

详情请参照《资阳市雁江区2022年直接考核招聘教师岗位表》。

三.报名

申请时间

自本公告发布之日起至2022年10月30日下午6:00日。

申请方式

申请在网上进行,不设置现场申请。

申请流程

考生应认真阅读本公告,选择符合报考门槛的岗位,如实准确提交相关材料。 每人只限填写一个单位。

1 .报名前,考生须准备以下资料:

教师资格证书。 所有考生须提交所报单位要求的教师资格证原件及复印件一式一份。 其中,2023年应届毕业生在建档时应出具相应水平和学科教师资格证原件。 否则,不能直接进入审查征集的下一个环节。

研究生专业不是师范类专业的,应当提交本科成绩单。

自荐资料一份。

2报名时,考生应如实填写相关信息。

申请链接:

申请二维码:

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四.资格审查

资格审查与考生报名同时进行,采用在线方式进行。 由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局共同组织实施,对资阳市雁江区纪委监委全过程进行监督。 考核工作贯穿直接考核录用全过程,在考核录用的任何阶段,凡发现应聘者不符合录用门槛或弄虚作假的,取消其报考资格或录用资格。

2022年全国各省份教师招聘考情手册汇总

请阅读:

教师录用考试公告

教师录用考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘申请时间

22年四川教师试卷学习组

22年四川教师考编学习群

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资阳教师招聘公告

010-350000

考生应在报名成功后3个工作日通过指定链接或二维码确认资格初审结果。 通过资格审查的考生在申请流程1点准备纸质材料,并在审查现场提交所有材料。 其中,《资阳市雁江区2022年直接考核招聘教师报名表》和个人推荐材料须领取原件,其他材料须提交原件并领取复印件。

初审结果查询链接:

初审结果查询二维码:

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五.审查

考核由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局组织实施。 资阳市雁江区纪委监察委员会对审查工作的全过程进行监督。

考核方式:采用无学生试讲和现场答辩方式进行考核。

时间和地点:具体时间和地点另行通知。

考核成绩:总分为100分,考核成绩低于70分的,不得进入考核招生下一环节。

七.体检

与招生单位签订《协议书》的考生参加资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局组织的体检。 体检项目和标准按人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准有关内容的通知》执行。 体检在二级甲等以上综合医院进行。 从公告发布到本次审核征集实施体检的,国家公布体检新规定的,按照新规定执行。 未在规定时间到达指定地点或未在规定时间内完成规定体检项目的考生,结果自负。 考生对体检结论有异议的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向资阳市雁江区教育体育局提出书面复检要求。 复检内容为体检结论有异议的项目。 复检只进行一次。 体检结论基于复检的结果。 体检的费用由参加者承担。 体检的具体时间地点另行通知。

八.考察

体检合格人员,由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局牵头,用人单位组织进行考察。 与公司现场签订《协议书》的2023届应届毕业生,须于2023年7月31日前向资阳市雁江区教育体育局提供完整的毕业生简介及毕业证书学位证书教师资格证书普通话等级证书等材料。 与公司现场签订《协议书》的非2023年应届毕业生必须在2022年12月31日前向资阳市雁江区教育体育局提供完整的个人档案。 规定时间内未提供相关资料的后果由考生承担。

九.公示

十.招聘

体检考察合格,公示无异议者,由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续,按事业单位人员管理相关手续签订《聘用合同》。 拟录用人员应当在规定时间向用人单位报告,超过规定时间不报告的取消录用资格。 其中,2023年以外的应届毕业生将于2023年春季做入学报告,2023年应届毕业生将于2023年秋季做入学报告。

受聘人员原是机关事业单位正式工作人员的,试用期为三个月,其他人员试用期为十二个月。 聘用合同期包括试用期。 硕士以上学位的人不再约定试用期。 试用期满,考核合格者正式录用。 试用期或者试用期内不合格的,取消录用资格。 聘用人员任职资阳市雁江区教师,享受国家规定的工资福利待遇,审批聘用单位最低工作年限为五年,服务期限从此次聘用合同签订时间起计算。

审查的全过程在纪委监察委员会的监督下进行。

对违反直接审查招聘纪律的,按照人事考试违纪违法行为处理的有关规定严肃处理。

十二.疫情防控要求

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局负责解释。

单击“下载”

1 .资阳市雁江区2022年直接考核招生教师岗位表

2 .资阳市雁江区2022年直接考核招聘教师名单

3 .资阳市雁江区情况介绍

资阳市雁江区人力资源和社会保障局

资阳市雁江区教育体育局

2022年10月10日

原标题:资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育与体育局关于2022年直接考核招聘教师的公告

010-350002

请阅读:

教师录用考试公告

教师录用考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘申请时间

22年四川教师试卷学习组

010-350003

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